Pros
Zápory
Prehľad poskytovateľa
Získajte cenovú ponuku na webovej stránke spoločnosti Apollo
Aetna je vynikajúcou voľbou pre majiteľov malých podnikov, ktorí hľadajú skupinové plány zdravotného poistenia pre svojich zamestnancov. Ponúkajú širokú škálu možností pokrytia vrátane prispôsobených plánov, aby vyhovovali špecifickým potrebám každého podniku. Mesačná platba spoločnosti Aetna na základe trendov v oblasti zdravia zamestnancov môže ponúknuť úspory v rámci zdravotného plánu vopred.
Pros
Zápory
Z niekoľkých dôvodov boli Kaiser Permanente, Aetna, Cigna, Blue Cross Blue Shield a UnitedHealthcare vybrané ako najlepšie plány zdravotného poistenia pre malé podniky. Tu je to, na čo sme sa zamerali pri hodnotení týchto poskytovateľov:
Ak chcete skontrolovať skóre spokojnosti konkrétneho plánu vo vašom štáte, navštívte webovú stránku NCQA, kde nájdete správy o pláne zdravia.
Zdravotné poistenie pre malé obchodné spoločnosti zvyčajne funguje tak, že poskytuje skupinové zdravotné poistenie pre zamestnancov malých podnikov. Malé podniky si môžu vybrať z rôznych plánov zdravotného poistenia navrhnutých pre tieto skupiny, ktoré môžu zahŕňať funkcie ako nižšie poistné, širšie siete poskytovateľov a komplexnejšie pokrytie ako individuálne plány. Malé podniky môžu mať tiež nárok na daňové úľavy alebo iné opatrenia na zdieľanie nákladov, vďaka ktorým je skupinové zdravotné poistenie dostupnejšie. Vo všeobecnosti majitelia malých podnikov zaplatia časť nákladov na poistné, zatiaľ čo zamestnanci zaplatia zvyšok prostredníctvom zrážok zo mzdy.
Špecifiká fungovania zdravotného poistenia pre malé obchodné spoločnosti sa môžu líšiť v závislosti od faktorov, ako je veľkosť podniku, typ plánu a požiadavky poskytovateľa. V závislosti od plánu môže zahŕňať aj preventívnu starostlivosť, ako je očkovanie a návštevy liečebne.
Požiadavky na zdravotné poistenie pre malé podniky sa v jednotlivých štátoch líšia. Zamestnávatelia musia vo všeobecnosti poskytovať zdravotné poistenie všetkým zamestnancom na plný úväzok a môžu sa rozhodnúť poskytnúť krytie aj zamestnancom na čiastočný úväzok. Niektoré štáty môžu tiež vyžadovať, aby zamestnávatelia ponúkali krytie určitým skupinám zamestnancov, ako sú tí, ktorí zarábajú určitú minimálnu mzdu.
Vo všeobecnosti musia zamestnávatelia s 50 a viac zamestnancami na plný úväzok poskytovať zdravotné poistenie podľa zákona o dostupnej starostlivosti (ACA). Niektoré štáty však môžu mať odlišné požiadavky, preto je dôležité skontrolovať zákony vo vašom štáte. Od zamestnávateľov malého podniku s menej ako 50 zamestnancami sa nevyžaduje, aby ponúkali zdravotné poistenie, no mnohí zamestnávatelia sa môžu rozhodnúť tak urobiť, aby zvýšili spokojnosť a pohodu zamestnancov. Tu sú výhody a nevýhody poskytovania zdravotného poistenia pre zamestnancov malých podnikov:
Výhody
Nevýhody
Malé podniky zvyčajne nakupujú skupinové plány zdravotného poistenia od spoločností prispôsobené potrebám podniku. Mnohé malé podniky sa navyše môžu kvalifikovať do programu Small Business Health Options Program (SHOP), ktorý poskytuje prístup k rôznym plánom zdravotného poistenia. Podniky môžu tiež ponúkať plán zdravotných úspor, ktorý zamestnancom umožňuje vyčleniť peniaze pred zdanením na zdravotné výdavky.
Pre majiteľov malých podnikov môže byť zdrvujúce orientovať sa v zložitom svete zdravotného poistenia. V tomto prípade môžu požiadať o pomoc makléra zdravotného poistenia pre malé podniky, ktorý im môže poskytnúť personalizované poradenstvo a porovnať rôzne plány, aby našiel ten najvhodnejší pre ich podnik a zamestnancov.
Iba štyri štáty, Kalifornia, Massachusetts, Rhode Island, New Jersey a District of Columbia, ukladajú daňovú pokutu osobám bez zdravotného poistenia. Bez zdravotného poistenia ste však vystavení riziku finančnej zodpovednosti, ak by ste potrebovali lekársku starostlivosť. Aj keď ste relatívne zdraví, zdravotné poistenie vám poskytne krytie preventívnej starostlivosti, ako aj pokoj.
Náklady na zdravotné poistenie pre malé podniky sa líšia. Závisí to od veľkosti podniku, plánu, pokrytia a demografických údajov zamestnancov. Správa z roku 2022 od Kaiser Family Foundation ukázala, že zamestnávatelia zvyčajne prispievali na zdravotné benefity približne 1 700 USD mesačne na zamestnanca a približne 60 % zamestnancov sa zúčastňuje na programe zdravotného poistenia sponzorovaného zamestnávateľom.
Najlepšie zdravotné poistenie pre malý podnik bude závisieť od veľkosti, plánu a pokrytia. Vo všeobecnosti musia podniky s 50 a viac zamestnancami na plný úväzok poskytovať zdravotné poistenie podľa zákona o dostupnej starostlivosti. Niektoré z popredných zdravotných poisťovní pre malé podniky zahŕňajú Kaiser Permanente, Cigna, UnitedHealthcare, Blue Cross Blue Shield a Cigna.
Áno, zdravotné poistenie zamestnávateľa sa firmám vo všeobecnosti oplatí. Poskytovanie zdravotného poistenia zamestnancom môže prilákať a udržať si kvalitné talenty, zlepšiť produktivitu zamestnancov a znížiť absencie súvisiace so zdravím. Poskytovanie zdravotného poistenia môže tiež pomôcť podnikom ušetriť peniaze na daniach.
Kúpa zdravotného poistenia pre malý podnik môže byť zložitý proces. Pri kúpe zdravotného poistenia pre malý podnik je dôležité preskúmať a porovnať plány, aby ste našli najlepšiu možnosť pre váš podnik. Maklér zdravotného poistenia pre malé podniky vám môže pomôcť porovnať plány a urobiť správne rozhodnutie.
Ak ešte nemáte zdravotné poistenie, je pravdepodobné, že to budete mať na očiach. Zdravotné poistenie môže zabrániť nákladným hotovým výdavkom na bežnú zdravotnú starostlivosť a pohotovostné návštevy. Ak žijete v Mississippi a váhate s kúpou zdravotného poistenia kvôli nákladom, tento článok vám môže pomôcť zorientovať sa v problémoch zabezpečenia cenovo dostupného plánu.
Preskúmali sme poskytovateľov poistenia v Mississippi a vybrali sme päť najlepších dostupných možností zdravotného poistenia. Zahŕňajú:
Pri hľadaní nákladovo najefektívnejšieho zdravotného poistenia sme zvážili mesačné náklady, spoluúčasť, rozsah krytia a úroveň spokojnosti zákazníkov.
Vhodnosť plánu zdravotného poistenia však vo veľkej miere závisí od individuálnych potrieb a rozpočtu vašej rodiny a vašej rodiny, takže môžu existovať iné plány zdravotného poistenia, ktoré sú vhodnejšie pre vaše individuálne potreby a potreby vašej rodiny. Pred rozhodnutím si porovnajte ponuky všetkých dostupných poskytovateľov zdravotného poistenia alebo vyhľadajte odborné znalosti agenta alebo makléra zdravotného poistenia.
Lacné poistenie nemusí nutne znamenať neštandardné poistenie. Títo poskytovatelia ponúkajú pokrytie za relatívne prijateľnú cenu.
Prehľad poskytovateľa
Získajte cenovú ponuku na webovej stránke spoločnosti Apollo
Cigna poskytuje dostupné plány zdravotného poistenia pre obyvateľov Mississippi s virtuálnou a preventívnou starostlivosťou 0 USD. Cigna ponúka finančnú pomoc oprávneným jednotlivcom a dodatočné pokrytie cukrovky a astmy/CHOCHP. Ich plány majú individuálne aj rodinné odpočítateľné položky a maximálne vreckové.
Pros
Zápory
Prehľad poskytovateľa
Získajte cenovú ponuku na webovej stránke spoločnosti Apollo
BlueCross & BlueShield of Mississippi (BCBSMS) ponúka svojim členom v Mississippi celý rad zdravotných poistení, vrátane individuálnych plánov, ako je Blue Care Co-pay 6000. Špecifické podrobnosti o pokrytí sa však môžu líšiť v závislosti od zvoleného plánu. Členovia majú prístup k súhrnným informáciám o jednotlivých plánoch na webovej stránke BCBSMS.
Pros
Zápory
Prehľad poskytovateľa
Získajte cenovú ponuku na webovej stránke spoločnosti Apollo
Molina Healthcare poskytuje členom v Mississippi rôzne služby a programy vrátane lekárskej starostlivosti, liekov na predpis, služieb virtuálnej starostlivosti a komunitných zdrojov.